614 notes December 26, 2011 リーダーが「頑張ろう」と連呼する組織はたいてい潰れる。「頑張れ」はアイデア不在の悲鳴であって、アイデアがあるリーダーはアイデアを語ろうとする。頑張れなんて言わない Twitter / medtoolz (via deli-hell-me)(via konishiroku)